发布时间：2024-06-28 10:16:05 浏览次数:2 公司名称：[荆州]强晟钢供应链管理
| 最小起订 | 1吨 |
|---|---|
| 质量等级 | 正品受理 |
| 产品材质 | 齐全 |
| 产品品牌 | 宝钢武钢 |
| 产品规格 | 齐全 |
| 发货城市 | 上海 |
| 产品产地 | 上海 |
| 加工定制 | 是 |
| 产品型号 | 齐全 |
| 可售卖地 | 全国 |
| 外形尺寸 | 齐全 |
| 适用领域 | 电机 |
| 是否进口 | 是 |
硅钢型号B50A470 B50A530 B50A540 B50A600 B50AD-2 B50A700T B50A700 B50A800 B50A1000 B50A1300 B50AR300 B50AR350 B50AR600 B50AH300 B50AH350 B50AH470 B50AH600 B50AH800 B50AR350 B50AR600 B50AH300 B50AH350 B50AH470 B50AH600 B50AH800 B50AH1000 B50AH1300 B50A1300T B50AM470 B50AM1300 B65A350 B65A400 B65A470 B65A530 B65A600 B65A700 B65A800 B65A1000 B65A1300 本标准规定了热冲压用冷轧钢板及钢带的分类和代号、尺寸、外形、技术要求、检验和试验等要求。本标准适用于宝山钢铁股份有限公司生产的以冷轧表面交货、厚度为0.7mm～2.5mm 的热冲压用冷轧钢板及钢带(以下简称钢板及钢带)。 2 规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其版本（包括所有的修改单）适用于本标准。GB/T 222 钢的成品化学成分允许偏差 GB/T 223 钢铁及合金化学分析方法 GB/T 228.1 金属材料 拉伸试验 第 1 部分：室温试验方法 GB/T 230.1 金属材料 洛氏硬度试验 第 1 部分：试验方法(A、B、C、D、E、F、G、H、K、N、T标尺) GB/T 2523 冷轧金属薄板(带)表面粗糙度和峰值数的测量方法 GB/T 2975 钢及钢产品 力学性能试验取样位置及试样制备 GB/T 4336 碳素钢和中低合金钢 多元素含量的测定 火花放电原子发射光谱法(常规法)GB/T 4340.1 金属材料 维氏硬度试验 第 1 部分：试验方法 GB/T 8170 数值修约规则与极限数值的表示和判定 GB/T 20066 钢和铁 化学成分测定用试样的取样和制样方法 GB/T 20123 钢铁 总碳硫含量的测定 高频感应炉燃烧后红外吸收法(常规方法) GB/T 20124 钢铁 氮含量的测定 惰性气体熔融热导法(常规方法) GB/T 20125 低合金钢 多元素含量的测定 电感耦合等离子体原子发射光谱法Q/BQB 400 冷轧产品的包装、标志及检验文件 Q/BQB 401 冷轧钢板及钢带的尺寸、外形、重量及允许偏差 JIS Z 2241 Metallic materials--Tensile testing--Method of test at r
硅钢1. 用防锈纸包裹,加塑料套；2. 外圈用外周平板纸包裹；3. 内外圈分别用外周包板和内周护板包裹；4. 端部加纸内护角、纸外护角、端部圆护板、铁内护角、铁外护角；5. 捆扎道次：周向、径向各不少于 3 道。适用于热轧酸洗钢带。≤28.0图 19b 1. 用防锈纸包裹，加塑料套；2. 内外圈分别用外周包板和内周护板包裹；3. 端部加纸内护角、纸外护角、端部圆护板、铁内护角、铁外护角；4. 捆扎道次：周向、径向各不少于 3 道。适用于热轧酸洗钢带。≤28.0a 为保证包装质量，供方可根据需要增加其他包装材料，例如在周向捆带的锁扣处增加“垫片”，在周向捆带与径向捆带交界处增加“十字锁扣”或采用“O”型夹具替代捆带等。b 在用防锈纸包裹前，钢卷应加捆带进行裸露包装HC950/1300HSB1500HSHC1100/1700HSHC1200/1800HSB240ZKB280VKSt37-2GS215GS235GSt44-3GS245GS245GS325GW240ZKW280VKSt37-2GJSC390WJSC440W
荆州强晟钢供应链管理经营理念：诚信为本，实力优先，全心全意为客户。公司重管理，讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律明确责任，提高工作效率引进了当前先进的管理体系，完善了 硅钢35WW440、S600MC、硅钢B15AV1000、S650MC、硅钢B18P075、S700MC、硅钢18RK065、BR440/590HE生产各项规章制度，企业要发展，人才是关键，公司谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。
